内蒙古勞務外包，也稱資源外包、資源外置，它是指企業整合用其外部有利的專業化資源，從而達到降低成(chéng)本、更有效率、充分發(fā)揮自身核心競争力和增強企業對(duì)環境的迅速應變能(néng)力的一種(zhǒng)管理模式。企業爲了獲得比單純利用内部資源更多的競争優勢，將(jiāng)其非核心業務交由合作企業完成(chéng)。

勞務外包的好(hǎo)處：

勞務外包可以減輕企業負擔，分擔各環節風險，降低企業運營成(chéng)本，爲企業戰略布局助力。外包後(hòu)，管理者能(néng)有更多的精力，投入到激烈的市場競争中去.

勞務外包的程序：

用人單位以發(fā)包單位的名義與我公司簽訂“勞務外包”協議，員工與我公司簽訂勞動合同，由我公司指定專人或者員工代表在現場進(jìn)行人員管理。   

勞務外包适用《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔權利義務，發(fā)包單位對(duì)承包單位的員工基本上不承擔責任;勞務派遣中，給被(bèi)派遣勞動者造成(chéng)損害的，勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。

勞務外包中的承包人一般都(dōu)沒(méi)有特别的經(jīng)營資質要求，除非有特别法的規定；勞務派遣單位須是嚴格按照勞動合同法規定設立的、獲得勞務派遣行政許可的法人實體。